Центр повышения квалификации Русская школа управления
|
|
|||||||||||||||||
Подпишитесь на
Дзен,
ВК и
Яндекс.Новости.
Самое важное, но редко - в
еженедельной рассылке и
Телеге.
Дата открытия на сайте: 14.03.2017
|
|
![Культовый ресторанный проект \](/uploads/24/05/23/g_1.jpg "Культовый ресторанный проект \")
|
Русская школа управления
Оставить отзыв
14 августа 2018 г. 14:44
8
Преподаватели супер.
На самом деле рада, что нормальный ремонт там, не испытывали никаких неприятных ощущений от пребывания там. Находится центр в Биржевом переулке. Между Спортивной и Василеостровской. Ездила и оттуда и оттуда на занятия. Нормально по времени.В этом центре повышения квалификации пошла на курс по PR и рекламе. У меня лингвистическое образование и хотела работать как раз в сфере маркетинга, но с уклоном в связи с общественностью. Здесь дали все самое необходимое, выжимку, плюс я получила такой нужный сертификат. Сейчас меня уже стали больше приглашать на собеседования, благодаря строчке об этом образовании в резюме.
|
Официальная группа Вконтакте
Русская Школа Управления. РШУ
вчера в 16:22
Как PDF может улучшить корпоративное обучение и развитие сотрудников
🔹Корпоративное образование — это закономерный этап развития многих организаций. Компания BirdsBuild (b2b-маркетплейс для бизнеса) пришла к выводам, что внутреннее обучение повышает эффективность труда и уменьшает количество ошибок, помогает удерживать кадры и привлекать новых специалистов.
В BirdsBuild существует система интернатуры. Сотруднику, который хочет освоить новые компетенции, назначают ментора (тренера). Это могут быть эксперты из других компаний и профессиональные преподаватели. Наставник занимается планированием переподготовки, предоставляет материалы для изучения, организует индивидуальные встречи и дает консультации. Реализация такого подхода формирует кадровые резервы и снижает риск выгорания сотрудников.
🔹В компании СервисКлауд обучением занимаются методисты. Они формируют внутреннюю информационную базу. Последняя состоит из большого числа статей, в том числе в виде PDF-файлов. Когда специалисту нужно уточнить какой-либо вопрос, он обращается к базе знаний компании, а не ищет информацию в интернете. Сотрудники экономят время и получают достоверные сведения, которые собирались на реальных деловых ситуациях из кейсов СервисКлауд.
🔹Компания МТС для обучения персонала организовала собственный Корпоративный университет. С его помощью сотрудники могут развивать профессиональные навыки и личностные качества. Быстрый доступ к учебным материалам можно получить через онлайн-портал Пульс и мобильное приложение Наш МТС. Компания выкладывает PDF-документы, в которых разбираются проблемы, которые могут возникнуть в процессе работы. Например, устанавливается разница между проявлениями вежливости и коммерческим подкупом.
🖇 Полный гайд по этой ссылке - https://clck.ru/3B7HxC
Главное
Лучшее за неделю
Комментарии посетителей (1)