3510
«Гостинг»: на рынке труда новый тренд – сотрудники уходят на обед и не возвращаются на работу
Новый тренд на рынке труда: сотрудники уходят на обед и не возвращаются
С новым явлением сталкивались около четверти работодателей.
pxhere
На рынке труда в России подметили новый тренд – его назвали «гостинг». Так, молодые сотрудники стали легко покидать рабочее время, если им что-то не нравится. Причем делают это некоторые без предупреждения, их не заботит официальная сторона увольнения. Около четверти работодателей уж сталкивались с такой проблемой.
Как пишет «РГ» со ссылкой на представителей рынка труда, бывали случаи, когда сотрудник в обеденное время уходил из офиса и не возвращался на рабочее место без объяснения причин.
Работодатели подчеркивают, что даже штрафы не мотивируют молодых сотрудников соблюдать дисциплину. Так, например, человек может проспать работу и ему не жаль из-за этого потерять 1 тыс. рублей.
Вариантов "гостинга" довольно много. Одни соглашаются приехать на собеседование и даже сообщают, что выехали, а потом просто не отвечают на звонки. Другие принимают предложение о работе, но так и не выходят на нее. Пропадают также сотрудники в процессе работы – в наиболее сложные моменты.
Отмечается, что пять лет назад такого не было. Если работник был чем-то недоволен, то он саботировал работу и жаловался, а сейчас просто уходит и трубку не берет.
По информации:Подпишитесь на
Дзен,
ВК. Самое важное, но редко - в
еженедельной рассылке и
Телеге.
Архив - категории: Общество Работа Зарплата
Заработки курьеров в Петербурге за год значительно выросли
Рост зарплат связан с дефицитом сотрудников.... 
Российским женщинам захотели сократить рабочее время в пятницу
С интересной инициативой выступил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов.
... 
Россияне рассказали о том, сколько бы хотели зарабатывать
В среднем россиян устроила бы зарплата в 143 тысячи рублей в месяц.... 
Врач оценила идею переходить на удалёнку работникам с обострением сезонной аллергии
Ранее такое предложение было представлено в правительстве некоторыми депутатами.... 
Россиянам будут платить компенсацию за работу в выходные при увольнении
Данный законопроект уже одобрили в кабмине РФ.... 
Что такое платформенная занятость и как она развивается в России
Данный вид рабочей деятельности впервые упомянут в законе «О занятости населения», принятом в 2023 году.... Рекомендованы для посещения Петербургом2
|
Сидим дома: лайфхаки по работе в условиях самоизоляции
Редакция Peterburg2 делится личным опытом работы на "удаленке". Рассказываем то, что поможет новичкам в этом деле не потерять работу, показать себя эффективным сотрудником и не сойти с ума.... 
